中鋁山西新材料、中鋁山西鋁業(yè)舉辦中基層管理人員履職能力提升培訓(xùn)
2025年07月01日 10:48 573次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 科技創(chuàng)新 作者: 楊紅
近日,中鋁山西新材料有限公司、中鋁山西鋁業(yè)有限公司舉辦中基層管理人員履職能力提升培訓(xùn),著力提升中基層干部的戰(zhàn)略思維、數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力及AI工具應(yīng)用能力,來自企業(yè)各層面的58名中基層管理人員,包括部分“青馬學(xué)員”和年輕干部參加培訓(xùn)。
一直以來,中鋁山西新材料有限公司黨委高度重視干部人才隊伍建設(shè)工作,始終將干部員工的培訓(xùn)培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵舉措和基礎(chǔ)性工作來抓。此次培訓(xùn)課程充分依托中鋁黨校優(yōu)質(zhì)資源,邀請北京大學(xué)、中國人民大學(xué)專家教授現(xiàn)場授課,內(nèi)容涵蓋政策認(rèn)知、技術(shù)賦能、管理升級、實踐落地4個板塊。課程設(shè)計緊密對接企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展需求,通過“課堂學(xué)習(xí)+現(xiàn)場教學(xué)+結(jié)業(yè)考核”的閉環(huán)培養(yǎng)模式,重點強(qiáng)化數(shù)字化管理工具在生產(chǎn)經(jīng)營中的實踐應(yīng)用,推動中基層干部從“執(zhí)行層”向“戰(zhàn)略支撐層”角色轉(zhuǎn)變,努力為干部員工搭建起“充電蓄能”的加油站與“鑄魂補鈣”的成長平臺。
參訓(xùn)學(xué)員表示,將把培訓(xùn)所學(xué)轉(zhuǎn)化為解決現(xiàn)場問題的能力,在管理改革、降本增效等重點工作中發(fā)揮骨干作用,以履職能力提升推動企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)落地。
責(zé)任編輯:任飛
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