銅陵有色集團統(tǒng)籌“五化融合” 打造世界一流企業(yè)
2024年08月19日 14:35 48619次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 銅資訊 作者： 趙銀祥
近年來，銅陵有色金屬集團控股有限公司（以下簡稱銅陵有色集團）踐行新發(fā)展理念，統(tǒng)籌高端化引領、智能化驅動、綠色化轉型、國際化經營、現代化治理“五化融合”，連續(xù)6年進入世界500強，建設世界一流企業(yè)取得新成效。
堅持高端化引領
“雙鏈融合”厚植新優(yōu)勢
銅陵有色集團錨定高端化發(fā)展方向，注重“鏈”上發(fā)力，圍繞產業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈、圍繞創(chuàng)新鏈布局產業(yè)鏈，推動產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈融合發(fā)展，塑造高質量發(fā)展的新動能。
一是深耕產業(yè)鏈。銅陵有色集團改造提升傳統(tǒng)產業(yè)固底板，著力建設一流的有色金屬產業(yè)基地。總投資103億元的綠色智能銅基新材料項目計劃2024年底基本建成，金通銅業(yè)有限公司二期項目全面開工建設，預計“十四五”末公司銅冶煉產能超過250萬噸，邁向世界第一。銅陵有色集團培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)鍛新板，圍繞新能源、新材料等領域，加快打造新的支柱產業(yè)。2個銅箔擴建項目即將調試生產，建成中科銅都粉體新材料股份有限公司技術升級改造項目，銅冠投資有限責任公司年產1萬噸高強韌性抗磨新材料等項目穩(wěn)步推進。
二是激活創(chuàng)新鏈。銅陵有色集團組建運營銅冠產業(yè)技術研究院、安徽省有色金屬新材料研究院等創(chuàng)新平臺，新研發(fā)基地投入使用。安徽省銅產業(yè)鏈綠色發(fā)展產業(yè)創(chuàng)新研究院獲得安徽省高水平創(chuàng)新型省份建設工作領導小組表彰，2個安徽省聯(lián)合共建學科重點實驗室獲得省級認定。銅陵有色集團加強科技成果轉化，3年累計獲得省部級以上科學技術獎25項。其中，省部級一等獎10項。組建創(chuàng)新團隊84個。其中，安徽省“115”創(chuàng)新團隊和“江淮英才”培育計劃團隊4個。銅陵有色集團創(chuàng)建國家級技能大師工作室1個、省級技能大師工作室4個、省級勞模工作室2個。加大招才引智，2023年以來，銅陵有色集團引進全日制博士8名、柔性引進博士13名。
堅持智能化驅動
“雙翼齊飛”鍛造新引擎
銅陵有色集團錨定智能化發(fā)展方向，強化數智賦能，一體推進產業(yè)數字化、數字產業(yè)化，搶占數字經濟新賽道，為高質量發(fā)展插上“智慧翅膀”和“數字翅膀”。
一是推進產業(yè)數字化。銅陵有色集團打造智慧礦山、智能工廠，建成93個智能化項目。強化科技興安，圍繞“減員、增安、提效”，開展“機械化換人、自動化減人”專項行動，實現10個關鍵、艱苦崗位無人化替代。有色智聯(lián)工業(yè)互聯(lián)網被評為工信部融合發(fā)展示范、安徽省重點工業(yè)互聯(lián)網平臺，金冠銅業(yè)陰極銅全流程智能工廠入選國家五部委智能制造示范工廠，該項目和冬瓜山銅礦選礦車間分別入選安徽省智能工廠、數字化車間。
二是推進數字產業(yè)化。推動銅冠智能市場化轉型發(fā)展，依托銅陵有色集團整體優(yōu)勢，加強對外合作，積極服務有色金屬全產業(yè)鏈企業(yè)，著力建設安徽省內一流、行業(yè)知名的“兩化”融合智能制造產業(yè)服務商。銅冠智能被認定為安徽省“專精特新”中小企業(yè)，再次入選安徽省制造業(yè)數字化轉型服務商名單。
堅持綠色化轉型
“雙碳”行動擦亮新底色
錨定綠色化發(fā)展方向，落實“雙碳”目標規(guī)劃，協(xié)同推進降碳、減污、擴綠、增長，提升發(fā)展的“含綠量”，以高品質環(huán)境支撐高質量發(fā)展。
一是做好“降碳、減污”這道減法。大力實施節(jié)能降碳，提高能源資源利用效率和清潔生產水平。加大節(jié)能技改，主產品綜合能耗持續(xù)降低。全面推進節(jié)電增效活動，抓好電、煤、天然氣等能源管理，開展綠電交易，建成9個光伏發(fā)電項目。堅持精準治污，持續(xù)開展“強化意識、防控風險”主題活動，常態(tài)化抓好環(huán)保預警監(jiān)測、關鍵指標檢測，做到達標排放。
二是做好“擴綠、增長”這道加法。推動現有礦山“邊采邊復”、關停礦山環(huán)境治理，打造生態(tài)綠色礦山。推進綠色制造體系建設，打造綠色低碳工廠。做深循環(huán)經濟，努力將資源“吃干榨盡”，助力打造“無廢城市”。抓好稀有稀散金屬回收，提升產業(yè)化水平。發(fā)展消納二氧化碳的新能源電池用高純碳酸酯等產業(yè)，謀劃布局發(fā)展環(huán)保、節(jié)能產業(yè)。
堅持國際化經營
“雙船出海”拓展新空間
錨定國際化發(fā)展方向，統(tǒng)籌利用國內外兩個市場、兩種資源，主動“造船出海”“借船出海”，以高水平國際化經營賦能高質量發(fā)展。
一是“造船出海”成典范。安徽省最大的海外資源類項目厄瓜多爾米拉多銅礦全面建成達產，躋身世界級在產大中型礦山之列，成為銅陵有色集團國際化發(fā)展的全新標桿、全國有色行業(yè)海外建礦的成功典范、助力高質量共建“一帶一路”的生動實踐；米拉多銅礦擴建工程全面開工建設，力爭2025年基本建成，項目達產后銅陵有色集團年自產銅精礦含銅量將達25萬噸，資源保障能力進一步提升。
二是“借船出海”結碩果。以米拉多銅礦、央企海外項目為平臺，推動礦山建設、建筑安裝、工程監(jiān)理、設計咨詢、信息服務等產業(yè)“走出去”，提高“銅冠”品牌國際知名度和美譽度。目前，銅冠礦建承建6個海外項目、業(yè)務分布5個國家。運作好并購的法國銅冠格里塞公司，推動形成良好發(fā)展態(tài)勢，將其作為開拓法國市場、輻射歐洲市場的橋頭堡，努力打造銅陵有色集團海外發(fā)展新基地。
堅持現代化治理
“雙輪驅動”增強新效能
錨定現代化治理方向，用好改革“關鍵一招”，系統(tǒng)推進企業(yè)治理體系和治理能力“兩位一體”建設，以高效能治理護航高質量發(fā)展。
一是優(yōu)化企業(yè)治理體系。把準國企改革正確方向，落實“兩個一以貫之”，完善黨委會、董事會、經理層等制度體系，推動黨的領導與銅陵有色集團治理深度融合。實施中國特色現代企業(yè)制度下的新型經營責任制，深化三項制度改革，推行管理人員競爭上崗、末等調整和不勝任退出，提升市場化運營水平。健全內控、合規(guī)和風險管控體系，強內控、促合規(guī)、防風險。
二是提升企業(yè)治理能力。在安徽省屬企業(yè)國企改革三年行動評估中，銅陵有色集團綜合得分靠前。推進國企改革深化提升行動、對標世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動、創(chuàng)建世界一流企業(yè)專項行動，增強企業(yè)核心功能，提高企業(yè)核心競爭力。銅冠銅箔連續(xù)獲評國務院國資委國企改革“雙百企業(yè)”標桿等級。推進國有資產資本化，擁有2家上市公司和1家擬上市公司，銅冠礦建于2024年2月6日北交所IPO成功過會；完成銅陵有色金屬集團股份有限公司并購重組中鐵建銅冠70%股權等，總交易規(guī)模達81.52億元，位居市場前列；銅冠池州等上市工作穩(wěn)步推進。
銅陵有色集團將繼續(xù)堅守發(fā)展定力、保持奮進姿態(tài)，走穩(wěn)走好高質量發(fā)展之路，加快建設世界一流企業(yè)，為全面建設現代化美好安徽貢獻銅陵有色力量。
責任編輯：任飛
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