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10月25日，局事業(yè)單位改革推進會在昌召開。局黨組書記宋斌出席會議并講話。他強調，要深入學習貫徹落實習近平總書記關于“改革越到深處越要擔當作為”的重要論述，統(tǒng)一認識，摸清底數，聚焦重點，明確思路，狠抓發(fā)展，嚴管厚愛，確保局屬事業(yè)單位改革完成目標任務，奮力開創(chuàng)江西地質事業(yè)高質量發(fā)展新局面。

局黨組副書記、局長陳祥云主持。局領導、一級巡視員、二級巡視員，駐局紀檢監(jiān)察組副組長，局機關各處室、改革辦、地質工會、團工委負責人，以及局屬各單位、局直屬公司黨政主要領導參會。

宋斌首先領學了習近平總書記關于“改革越到深處越要擔當作為”的重要論述，強調，習近平總書記的有關重要論述，為我們接下來開展改革工作提供了根本遵循、方向指引和方法依據，是我們深化推動事業(yè)單位改革的最大底氣、最大動力。全局上下要永葆政治定力，強化使命擔當，分清輕重緩急，狠抓貫徹落實，確保思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減。

結合當前工作實際，宋斌強調，

一是要統(tǒng)一認識。認識要統(tǒng)一，需要以黨的創(chuàng)新理論成果為支撐，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，進一步提高政治站位，凝聚智慧力量。黨員干部首先要明白自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，始終把黨和人民事業(yè)放在首位，在改革中體現黨性和情懷，在改革中體現境界和擔當，努力創(chuàng)造出無愧于歷史和時代的業(yè)績。

二是要摸清底數。要廣泛組織開展調研，傾聽廣大職工群眾意見建議，善于汲取群眾智慧力量。要掌握干部職工隊伍思想動態(tài)、組成結構以及生產經營、黨的建設、風險隱患等基本情況，認真開展分析研判，做到心中有數、心里不慌，為下一步扎實推進改革提供基礎依據。

三是要聚焦重點。要堅持蹄疾步穩(wěn)，積極穩(wěn)妥有序，在深化改革中學會“彈鋼琴”。既要立足當前，又要著眼長遠，既要統(tǒng)籌兼顧，又要抓住重點。多做打基礎、利長遠的工作，多做惠及職工群眾的工作，構建好科學發(fā)展的體制機制和制度的“四梁八柱”，當前要著重抓好各單位機關牽頭負責人落實、規(guī)章制度建設、薪酬分配體系統(tǒng)一、債權債務理清、基層黨工團組織設置等方面工作。

四是要明確思路。要著眼自身職能定位和特色優(yōu)勢，立足行業(yè)發(fā)展形勢和市場需求，把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，服務、融入和構建新發(fā)展格局，科學制定本單位發(fā)展目標、發(fā)展路徑和發(fā)展舉措，以新發(fā)展理念引領各單位事業(yè)走好高質量發(fā)展之路。

五是要狠抓發(fā)展。要始終牢記發(fā)展是第一要務，緊緊扭住發(fā)展任務不放松。要加快發(fā)展，認真分析研究構建本單位工作格局。要正確處理好改革和發(fā)展的關系，努力讓改革促進發(fā)展，讓發(fā)展推動改革，努力取得更高水平更高質量的制度創(chuàng)新成果和發(fā)展成果。要始終堅持以人民為中心的發(fā)展理念，讓改革發(fā)展成果更多更公平地惠及更廣大職工群眾。

六是要嚴管厚愛。要縱深推進全面從嚴治黨，把抓好黨建作為最大的政績，重點抓好黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。始終堅持嚴管就是厚愛，履行好黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，主要領導要抓班子帶隊伍，持續(xù)營造風清氣正的政治生態(tài)，努力讓經濟科學發(fā)展、讓干部健康成長，為江西地質事業(yè)高質量發(fā)展提供堅強政治保證。

宋斌強調，全局上下要一條心跟黨、一把手示范、一根線貫穿、一股勁激發(fā)、一碗水端平、一路走攜手。要以黨史學習教育、“六比六看六提升”“強管理堵漏洞、強規(guī)范補短板”為工作抓手，砥礪奮進，夙夜在公，開拓創(chuàng)新，于變局中開新局，于新局中創(chuàng)新業(yè)，奮力實現各項工作開好頭、起好勢。

陳祥云總結時強調，一是要確保站位高。全局各級領導干部要堅決把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委省政府決策部署和局黨組工作要求上來，統(tǒng)一到會議精神上來，主動擔當作為，積極穩(wěn)妥有序推進改革。牢固樹立全局“一盤棋”思想，嚴明改革紀律，堅決做到令行禁止，不折不扣完成改革任務。二是要確保落點實。盡快明確領導班子工作分工，明確科室牽頭負責人，做好與局機關各處室對接等工作。及時研究制定符合本單位實際的改革實施方案，實行清單化管理。依法依規(guī)按程序抓好資產清查、登記、移交、接收、劃轉和處置等清產核資工作，同步做好有關業(yè)務承接、資質變更及管理工作。做好印章管理、人員安置等工作。三是要確保合力強。盡快成立改革領導機構、建立協調機制，集中時間、集中力量研究推進本單位改革工作。主動作為，密切配合，加強對改革工作的組織協調、指導督促。四是要確保隊伍穩(wěn)。要強化風險意識，做好風險評估，制定風險處置預案，有效防范化解風險。加強對改革工作的輿論宣傳和引導，及時掌握干部職工思想動態(tài)，及時回應職工群眾關切問題，統(tǒng)籌做好基地管理、離退休服務等相關工作，認真做好矛盾糾紛化解，依法依規(guī)妥善化解各類矛盾，確保隊伍和諧穩(wěn)定。