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一個企業(yè)的發(fā)展，因文明而更有動力；一個企業(yè)的品質，因文明而更具魅力。50年，云南鋁業(yè)股份有限公司（以下簡稱“云鋁股份”）用自信、創(chuàng)新和奮斗，創(chuàng)造了令世人矚目的業(yè)績，也書寫了文明創(chuàng)建的生動篇章。
截至目前，云鋁股份已連續(xù)蟬聯(lián)五屆全國文明單位，文明已然成為云鋁的精神追求和靈魂所在。今年，云鋁股份將迎來第六屆全國文明單位復審，如今，走進云鋁，芳草萋萋，滿目蒼翠，中國夢標語在綠韻如畫的風景中熠熠生輝，清新宜人的空氣中彌漫著文明的氣息……
常態(tài)長效 深植文明之根
1999年，云鋁股份被評為云南省文明單位，連續(xù)七年保持了這一榮譽稱號。2005年，云鋁股份參與了國家首次開展的全國文明單位評選活動，黨委高度重視，積極籌備，順利通過了現(xiàn)場評審和集中考評，最終于2005年10月26日成為云南省24家全國文明單位中唯一的傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)。自此，文明之根深深植入云鋁這片熱土，堅持常態(tài)長效開展文明創(chuàng)建，每隔3年參加一次全國文明單位評選及復審，云鋁孕育出了一條獨具特色的文明創(chuàng)建之路。
在多年的文明創(chuàng)建中，云鋁股份形成了健全的常態(tài)長效“三有”工作機制。一有是“有領導組織”，云鋁股份成立了領導小組和文明創(chuàng)建辦公室，構建了統(tǒng)一領導、分工負責、協(xié)同作戰(zhàn)的創(chuàng)建機制。二有是“有規(guī)劃總結”，定期制定文明單位創(chuàng)建工作三年規(guī)劃，明確創(chuàng)建的總體目標和主要任務，堅持每年一總結一計劃，把創(chuàng)建全國文明單位工作納入黨委、生產經營工作，形成了黨建、文明創(chuàng)建與中心工作同規(guī)劃、同部署的工作模式。三有是“有考核激勵”，依托黨建責任書，層層分解落實創(chuàng)建責任，采用季度、半年、年度考核的方式抓好創(chuàng)建工作的督促檢查，并對文明創(chuàng)建成效明顯的企業(yè)和部門進行表彰獎勵。
同時，云鋁股份積極傳承文明、傳播文明，堅持企業(yè)發(fā)展到哪里,文明創(chuàng)建就延伸到哪里,將文明單位創(chuàng)建經驗向控股子公司輸出,深植文明之根。截至目前，云鋁股份所屬各企業(yè)中有3家省級文明單位、2家州級文明單位、2家縣級文明單位。
價值引領 鐫刻文明坐標
共同的價值引領，是維系精神的紐帶，是合力向前的強大支撐。多年來，云鋁股份以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，以潛移默化、潤物無聲的方式，引領廣大干部員工鐫刻內心深處的價值坐標。
筑牢理想信念。云鋁股份始終堅持用好黨內教育這個經常性手段，2018年以來，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、中國夢、黨史、國史、國情等內容，采通過抓好黨委理論學習中心組學習、萬名黨員進黨校培訓等集中學習，以及邀請外部專家開展集中宣講，并利用微信、QQ、學習強國等信息化手段和平臺，厚植愛國情懷，筑牢理想信念。
錨定價值坐標。以培育和踐行社會主義核心價值觀引導員工，通過設置文化墻、利用微信平臺、宣傳欄等，對社會主義核心價值觀進行宣傳固化。以道德講堂引領人，2018年以來，累計組織開展“七個一”流程道德講堂100余場次，不斷強化干部員工成為社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育的傳播者和實踐者。以榜樣的力量鼓舞人，每年通過評選表彰優(yōu)秀員工、勞模、優(yōu)秀共產黨員，以及組織開展建企50周年“云鋁楷模”頒獎典禮活動，輻射、帶動廣大員工立足崗位、知行合一。
凝聚奮進力量。云鋁股份通過新中國成立70周年、建黨99周年、云鋁上市20周年和建企50周年等重大節(jié)慶及重要傳統(tǒng)節(jié)日，把愛國主義內容融入各類活動之中，先后開展了“書香云鋁”讀書活動、重溫入黨誓詞、“重走長征路”、拍攝“我和我的祖國”快閃、唱國歌升國旗等具有儀式感的活動，激發(fā)廣大干部員工的愛黨愛國愛企熱情，凝聚企業(yè)發(fā)展正能量。
守正創(chuàng)新 深化文明實踐
多年來，云鋁股份通過黨建引領，實施文明細胞工程，開展各項志愿服務活動，將文明創(chuàng)建內化于心、外化于行，以點滴細節(jié)折射文明光亮。
實施“文明+黨建”模式。把文明創(chuàng)建納入黨建工作重要內容，強化黨委抓文明創(chuàng)建主體責任，黨建各項工作中嵌入文明內涵，注重提升黨員干部黨性修養(yǎng)和文明素質，通過黨建融入生產中心工作，組建黨員突擊志愿服務隊，積極投身于各種“急、難、險、重”任務中，用行動踐行社會主義核心價值觀。同時，還組建了青年、巾幗志愿服務隊，通過組織開展義務植樹、義務獻血、社區(qū)便民服務等志愿服務行動，以及各項送溫暖、扶貧幫困、慰問困難黨員等活動，踐行志愿服務精神。
實施文明細胞工程。云鋁股份不斷拓展創(chuàng)建載體，創(chuàng)新創(chuàng)建方式，多年來，先后實施了文明車間、文明部室、文明家庭、文明宿舍、文明員工等一個個文明細胞工程，構筑起全國文明單位的堅實基礎。2019年以來，實施了“六個一”文明示范點提升和創(chuàng)建工程，將一堂道德講堂、一支志愿服務隊、一次文明細節(jié)行為整治等細節(jié)文明融入示范點創(chuàng)建內容，充分發(fā)揮示范點的引領帶動作用，打造了一批“環(huán)境優(yōu)美、管理優(yōu)化、文明有序”的文明示范點，推動文明創(chuàng)建整體水平和文明素質的提升。
實施“線上+線下”網絡文明傳播活動。云鋁堅持文明傳播“入眼、入耳、入腦、入心”的原則。線下，結合生產經營中心工作、黨建、企業(yè)文化等工作，以項目負責制的形式，每月一主題由各企業(yè)輪流承辦，策劃開展文明就餐、為勞動者點贊、致敬最美逆行者等主題活動；線上，通過云鋁官方微博及時發(fā)布活動動態(tài)及內容，云鋁網絡志愿者隊伍積極參與內容轉發(fā)、主題討論和評論，傳播云鋁文明風尚。2018年以來，組織開展網絡文明傳播活動30余項，網絡文明傳播志愿者數(shù)千人次參與轉發(fā)、評論。
內外兼修 提升文明底色
在文明創(chuàng)建中，云鋁股份內外兼修，久久為功，不斷豐富著文明的色彩與內涵，提升企業(yè)文明底色。
云鋁股份始終堅持踐行綠色發(fā)展理念，用實際行動全面融入國家生態(tài)文明建設。大力實施綠色低碳工程，打造鋁產業(yè)鏈物質循環(huán)利用體系，實施危廢“三化”治理，實現(xiàn)能源利用效率最大化。不僅如此，云鋁還按積極開展“花園式”工廠建設，堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布置，開辟荒山植樹造林，精心描繪了一幅工業(yè)文明與生態(tài)文明交相輝映的多彩畫卷。多年來，云鋁綠化美化企業(yè)周圍荒山3200畝，綠化面積66萬平方米，綠化率達50%左右。先后獲得中國有色金屬行業(yè)、西部省份工業(yè)企業(yè)中唯一一家國家環(huán)境友好企業(yè)、“全國綠化模范單位”等榮譽稱號。
云鋁始終把履行社會責任作為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的源泉，作為企業(yè)發(fā)展的終極使命。近年來，在全國人民齊心協(xié)力朝著脫貧攻堅目標奮進的時期，云鋁股份作為一家具有50年歷史的企業(yè)，挺身擔起國企、央企的政治責任，通過“建設項目+促進就業(yè)+掛鉤幫扶”的機制，在全國脫貧攻堅工程中貢獻了一份力量。
企業(yè)文明猶如一個生命體，吐故納新，生生不息。站在新時代的起點，守望文明，是每一個云鋁人的責任，更是使命。云鋁股份將立足更高起點，瞄準更高標準，不斷邁向文明創(chuàng)建新高度，為云鋁奮力打造千億級中鋁鋁產業(yè)西南基地提供強大的價值引導力、文化凝聚力和精神推動力。