營士超：用實干書寫“超人”傳奇
2020年01月09日 10:14 2256次瀏覽 來源： 中國有色網 分類： 科技創(chuàng)新
他，十年磨一劍，堅守在工程技術崗位第一線，實現(xiàn)從技術員到技術負責人的角色轉變；
他，輾轉于大江南北，專注于技術和管理，涉獵于建筑、道路建設和工業(yè)建筑之間，成為同時擁有“雙高”的超人；
他，今年不到40歲，卻全盤負責土建、防腐、鋼構、安裝四大專業(yè)的大型冶煉項目，工程額高達數(shù)億元；
他就是安徽銅陵有色銅冠建安公司內蒙金劍行政項目部經理營士超，連續(xù)5年榮獲銅冠建安公司 “十優(yōu)青年崗位能手”、“杰出青年”、“標兵”、“優(yōu)秀項目經理”和銅陵有色公司 “十大杰出青年”“優(yōu)秀共產黨員”等稱號。
業(yè)精于勤
2004年元月，營士超從銅陵學院土建專業(yè)畢業(yè)分配至銅陵有色建安公司，一直從事土建技術管理工作。10年間，他輾轉于工業(yè)建筑和民用建筑之間，歷經冬瓜山銅礦選礦車間項目、銅山深部資源開采地表采選項目、金山小區(qū)住宅樓項目、銅陵映湖山莊住宅樓和綜合樓等無數(shù)個項目磨練。
2015年，營士超分別取得冶金建筑和建筑工程高級工程師任職資格，成為銅冠建安公司為數(shù)不多同時擁有冶金建筑和建筑工程高級工程師的人。
“營經理在工作中嚴格要求自己，精益求精，這是他成功的所在。”大伙對營士超的評價。營士超組織研究編寫《提高沖擊鉆孔灌注樁成孔質量的控制》《提高礦倉鋼護筒拼裝垂直度合格率》《提高人工挖孔灌注樁樁身優(yōu)良率》《減少卷揚機基礎預留孔校準次數(shù)》等QC課題，獲得了分別榮獲“部級”優(yōu)良工程、優(yōu)秀QC質量管理小組稱號。銅山深部資源開采-磨浮車間工程已獲得2014年度有色金屬行業(yè)（部級）優(yōu)質工程獎。
著書立說
營士超不僅自己主動學習、樂于鉆研，還熱心幫助年輕大學生。為解決新進大學生經驗不足，便于盡快熟悉工作崗位及工作流程。營士超根據自己的多年實踐經驗，負責編寫了“大學生實習指南”，成為建安公司新進大學生的教材。
不僅如此，藝高人膽大的營士超還在征得建安公司同意的情況下，將勞務公司委派到項目部的測量人員向工程技術人員方向培養(yǎng)，利用空閑的時間協(xié)助項目部技術人員整理資料等工作。既解決了人員緊張的難題，又給建安公司培養(yǎng)了人才。
勤于鉆研的營士超，時刻不忘為公司獻計獻策。他根據在銅山深部資源開采工程中的卸礦倉工程鋼護筒的施工經驗，負責編寫了《圓形礦倉鋼護筒施工工法》，成功編入建安公司工法中。此工法推行使用后，不僅縮短工期，而且節(jié)約了造價，同時還有利于職業(yè)健康安全。
10多年來，營士超通過導師帶徒培養(yǎng)技術骨干8人，其中有2人擔任了項目經理、2人擔任技術負責人。
志在四方
2010年以后，營士超告別親人，遠離銅陵市區(qū)，先后奔赴到一百公里之外的銅山礦業(yè)公司、廬江礦業(yè)公司參與施工建設，擔任項目工程項目經理兼技術負責人。
2018年4月份，營士超再接到建安公司的調令，趕赴三千里之外的內蒙古赤峰市，加入赤峰金劍銅業(yè)銅冶煉工藝升級搬遷改造項目建設大會戰(zhàn)中。而此時，離他的兒子出生才不到四個月。
兼任項目和技術雙重職責，營士超自知自己身上的擔子有多重、責任有多大。他帶領工友出色完成了廬江礦業(yè)公司年產330萬噸采選項目、銅冠新技術公司有色金屬二次資源回收與綜合利用項目等。沙溪銅礦采選項目正在申報“部優(yōu)”工程獎。
2019年1月，營士超重任在肩，接任赤峰金劍行政項目部經理。全盤負責土建、防腐、鋼構、安裝四大專業(yè)的大型冶煉項目，工程額高達數(shù)億元。
永往直前的營士超，對待工作更是精益求精。營士超正計劃將赤峰金劍項目要打造成“部優(yōu)”工程，力爭創(chuàng)“國優(yōu)”工程獎。
名揚塞外
2019年是赤峰金劍銅業(yè)工程攻堅之年。去年2月21日，農歷正月十七，赤峰市冰天雪地。而營士超已經帶領工友已經來到了白雪皚皚的工地上，提前做好項目開工工作。
三四月份的江南溫暖如春，而赤峰市仍然嚴寒，不僅干燥、寒冷，而且嚴缺水、風沙大。一系列困難困擾著這群異鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人。
由于工期緊張，建安公司承建的項目中不少是邊設計邊施工，圖紙不斷變化更改，施工難度進一步加大。為搶工期，營士超提前謀劃、精心組織，帶領項目部全體人員攻堅克難，在確保安全和質量的前提下，克服雨雪和風沙天氣施工的困難，抓住晴好天氣，調整作業(yè)時間和班次，采取24小時不間斷的施工，管理人員實現(xiàn)全程跟班的作業(yè)。終于提前完成了重中之中的熔煉主廠房樁基，為后續(xù)施工贏得寶貴的時間，實現(xiàn)向業(yè)主承諾的工期。
“不思念妻兒和老母親那是假的，但日以繼夜忙在工作，也就顧及不上了。”營士超說。營士超來赤峰期間，無特殊情況很少回銅陵，每天帶領管理及勞務人員600余人日夜奮戰(zhàn)工地上。2019年完成施工總產值1.3億元，月平均產值突破千萬元，最高單月產值達2000萬元，合同工期，施工進度、質量以及安全生產等方面皆處于可控狀態(tài)，完成了業(yè)主既定目標用辛勤的汗水創(chuàng)造了在塞外的輝煌。
(夏富青 李海波 程 彬)
責任編輯：李幼玲
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