云銅集團開展領導干部2015年度黨風和反腐倡廉建設述責述廉
2016年03月03日 11:16 6196次瀏覽 來源: 云銅集團 分類: 銅資訊 作者: 解琦
2月26日,在集團召開的三屆八次全委(擴大)會議暨2016年度黨風和反腐倡廉建設工作會議上,開展了黨風和反腐倡廉建設的述責述廉工作。按照集團黨委落實黨風和反腐倡廉“兩個責任”要求和黨員領導干部述廉暫行辦法的規(guī)定,會議抽選了營銷分公司總經(jīng)理、黨委書記王磐松,集團機關紀委委員、審計部主任李犁,迪慶礦業(yè)黨委副書記、紀委書記、工會主席孫彩霞,涼山礦業(yè)財務總監(jiān)林德發(fā)4人在會上分別進行了現(xiàn)場述責述廉,并現(xiàn)場回答了集團領導就黨風和反腐倡廉建設相關問題的提問。
據(jù)了解,按照集團開展年度黨風和反腐倡廉建設工作考核的安排,集團管理的128名中層干部已按規(guī)定向集團紀委提交了書面的述責述廉報告。從報告中可以看出,集團及所屬企業(yè)各級黨委已認真把黨風和反腐倡廉建設的“主體責任”扛在了肩上,堅持黨風和反腐倡廉建設與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作同研究、同部署、同檢查、同考核,領導紀檢監(jiān)察機構深化“三轉”,加大了正風肅紀和腐敗案件查辦力度,集團針對各類專項檢查找出的各類問題也做到了及時整改,“兩個責任”得到有效落實。
2015年初,集團黨委與所屬21家二級黨委簽訂“主體責任書”,與集團班子成員及134名集團管理的二級企業(yè)中層領導干部簽訂“一崗雙責責任書”,與集團33名機關部室中層干部簽訂“廉潔從業(yè)保證書”,集團紀委與所屬19家二級紀委簽訂“監(jiān)督責任書”,強化了黨風和反腐倡廉建設責任分解。12月,集團黨委印發(fā)了《2015年黨風和反腐倡廉建設責任分解考核辦法》,對所屬各二級企業(yè),明晰了21項分解考核項目,對兩級機關各部門以共性責任、個性責任兩類,共明確考核項目細分17項。跟蹤考核制定了量化分解的考核目標,體現(xiàn)了精準化的針對性考核??己私Y果將應用于集團對所屬企業(yè)領導班子和部門的綜合考核評價,與年度績效考核掛鉤,同時也將作為集團對各考核對象獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
責任編輯:付宇
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