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　　10月13日~16日，由中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心、中國(guó)機(jī)冶建材工會(huì)全國(guó)委員會(huì)主辦的2015年中國(guó)技能大賽“中國(guó)鋁業(yè)杯”第九屆全國(guó)有色金屬行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽決賽在山西河津舉行。
　　10月14日，中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)黨委副書(shū)記范順科，中國(guó)機(jī)冶建材工會(huì)全國(guó)委員會(huì)副主席毛迎春，中國(guó)鋁業(yè)公司黨組成員、副總經(jīng)理劉建平，國(guó)資委群工局調(diào)研員毛溪泉，山西省機(jī)冶建材工會(huì)主席趙學(xué)軍，山西省運(yùn)城市總工會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副主席董建民，河津市委書(shū)記胡寶等出席開(kāi)幕式。國(guó)資委群工局副巡視員王黎出席閉幕式。
　　范順科致開(kāi)幕辭。他指出，當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，有色金屬行業(yè)主要呈現(xiàn)以下特征：一是有色金屬工業(yè)總體保持平穩(wěn)運(yùn)行態(tài)勢(shì)，但行業(yè)生產(chǎn)、消費(fèi)及投資增速趨緩；二是有色金屬產(chǎn)品價(jià)格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等與國(guó)際接軌的程度較高；三是有色行業(yè)在引進(jìn)技術(shù)、消化吸收再創(chuàng)新及自主創(chuàng)新方面取得重要突破；四是有色金屬工業(yè)“走出去”成果顯著，有色企業(yè)境外資源開(kāi)發(fā)、國(guó)際產(chǎn)能合作取得積極進(jìn)展；五是通過(guò)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步拓展了有色金屬的應(yīng)用范圍和應(yīng)用水平；六是有色金屬價(jià)格持續(xù)低迷，經(jīng)濟(jì)效益不佳，行業(yè)資源、環(huán)保和安全生產(chǎn)的壓力依然較大。他強(qiáng)調(diào)，面對(duì)新形勢(shì)，我們要更加重視質(zhì)量和效益，更加重視人才建設(shè)，尤其在建設(shè)有色金屬工業(yè)強(qiáng)國(guó)的關(guān)鍵時(shí)期，培養(yǎng)造就一批技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的技能人才隊(duì)伍，是適應(yīng)有色金屬產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的需要，也是提升行業(yè)企業(yè)創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力的必由之路。作為行業(yè)規(guī)模最大、級(jí)別最高的國(guó)家級(jí)二類競(jìng)賽，“中國(guó)鋁業(yè)杯”全國(guó)有色金屬行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽已經(jīng)連續(xù)成功舉辦了八屆。多年來(lái)，技能大賽為有色金屬行業(yè)廣大職工搭建了展示才華的舞臺(tái)，開(kāi)辟了技能人才成長(zhǎng)成才的綠色通道，有力促進(jìn)了行業(yè)技能人才隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展。他希望競(jìng)賽工作人員堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把組織工作做細(xì)、做實(shí)，確保競(jìng)賽公平、公正；希望裁判員認(rèn)真執(zhí)裁，盡職履責(zé)；希望參賽選手相互交流、切磋技藝，賽出成績(jī)、賽出風(fēng)格、賽出水平。
　　毛迎春在致辭中指出，加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)是黨的群團(tuán)工作會(huì)議的明確要求，是實(shí)現(xiàn)“轉(zhuǎn)型升級(jí)”的必要條件，是“維護(hù)職工發(fā)展權(quán)益”的重要手段，要深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，把提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。
　　劉建平在致辭中指出，中國(guó)鋁業(yè)公司積極開(kāi)展練兵比武和技能競(jìng)賽活動(dòng)，助推技能人才成長(zhǎng)；大力發(fā)展崗位培訓(xùn)教育，完善技能人才隊(duì)伍培養(yǎng)體系；建立首席技師制度和工資總額分配向骨干員工傾斜的機(jī)制，發(fā)揮好高技能人才的帶頭人作用，為職工適應(yīng)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)要求、拓展職業(yè)生涯和提升人生價(jià)值提供了廣闊舞臺(tái)。中國(guó)鋁業(yè)公司將一如既往地對(duì)競(jìng)賽給予大力支持，積極做好各項(xiàng)服務(wù)保障工作，為全體選手創(chuàng)造良好的參賽條件。
　　本屆競(jìng)賽設(shè)鋁電解工、叉車司機(jī)、焊工三個(gè)職業(yè)，來(lái)自全國(guó)有色金屬企業(yè)50支代表隊(duì)的215名選手同臺(tái)競(jìng)技。經(jīng)過(guò)3天的激烈角逐，大賽產(chǎn)生了2名“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;獲得者，9名“全國(guó)技術(shù)能手”，21名“有色金屬行業(yè)技術(shù)能手”，10名“中央企業(yè)技術(shù)能手”。