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　　三、怎么才能成為職業(yè)經(jīng)理人
　　要通過社會化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價發(fā)現(xiàn)和識別現(xiàn)有的職業(yè)經(jīng)理人；要通過持續(xù)的職業(yè)資質(zhì)教育和培訓(xùn)提高職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)。
　?。ㄒ唬┞殬I(yè)資質(zhì)與職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、技術(shù)職稱、技術(shù)等級不同。
　　1.職業(yè)資格：是國家規(guī)定的從事某些特定的社會職業(yè)的準(zhǔn)入資格，即行政許可的從事某種特定的社會職業(yè)必需的前置條件。職業(yè)資格評價是國家評價制度，是由政府主管部門組織的評價活動，職業(yè)資格的認(rèn)證是強(qiáng)制性認(rèn)證，其認(rèn)證結(jié)果具有法定的強(qiáng)制執(zhí)行力。
　　2.執(zhí)業(yè)資格（資質(zhì)）：是國家規(guī)定或設(shè)置的開展某些特定的業(yè)務(wù)和工作的許可資格，即行政許可的開展某些業(yè)務(wù)和工作必需的前置條件。執(zhí)業(yè)資格（資質(zhì)）的評價也是國家評價制度，是由政府主管部門組織或者法律授權(quán)其他機(jī)構(gòu)組織的評價活動，執(zhí)業(yè)資格（資質(zhì)）的認(rèn)證一般也是強(qiáng)制性認(rèn)證，其認(rèn)證結(jié)果具有法定的強(qiáng)制執(zhí)行力。
　　3.技術(shù)職稱：是國家規(guī)定和設(shè)立的專業(yè)技術(shù)人員（一般不包括企業(yè)經(jīng)營管理人員）專業(yè)等級的稱謂。是帶有國家規(guī)范性質(zhì)的國家專業(yè)技術(shù)等級的認(rèn)證制度，證書是由政府主管部門授予的。
　　4.技術(shù)等級：是國家規(guī)定的技能型人才（一般不包括企業(yè)經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員）的專業(yè)技術(shù)等級劃分的制度。其評價和認(rèn)證是由政府主管部門進(jìn)行和授予的。
　　5.職業(yè)資質(zhì)：是指職業(yè)經(jīng)理作為一個新的社會職業(yè)，從業(yè)人員應(yīng)該（不是必需）具備的社會公認(rèn)的基本資歷和基本素質(zhì)條件?；举Y歷的評價納入出資人認(rèn)可的范疇，因而市場認(rèn)可的職業(yè)資質(zhì)評價主要評價的是基本素質(zhì)條件。
　?。ǘ┥鐣u價制度與國家評價制度的區(qū)別
　　社會化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價是一種社會評價制度，不是國家評價制度，是由社會組織開展的，社會服務(wù)機(jī)構(gòu)參與的，體現(xiàn)社會共識的評價，其中包括人才市場認(rèn)可和出資人認(rèn)可兩個主要環(huán)節(jié)的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)的評價。職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證是一種選擇性認(rèn)證，不是強(qiáng)制性認(rèn)證，因而不具有強(qiáng)制執(zhí)行力。
　　（三）職業(yè)資質(zhì)的評價體系和內(nèi)容
　　1.職業(yè)資質(zhì)的三個評價體系
　?。?）職業(yè)經(jīng)理人的自我評價體系
　　（2）人才市場認(rèn)可的評價體系
　?。?）出資人認(rèn)可的評價體系
　　2.三個體系的評價內(nèi)容
　　職業(yè)資質(zhì)是社會認(rèn)可的從事職業(yè)經(jīng)理職業(yè)人群共同具備的資歷與基本素質(zhì)。
　　資歷主要由職業(yè)經(jīng)理人自我評價，市場評價主要對其真實可信程度進(jìn)行核查，出資人評價對其進(jìn)行復(fù)核和確認(rèn)?；舅刭|(zhì)先由職業(yè)經(jīng)理人自我初評，由市場評價細(xì)評，由出資人評價進(jìn)行補(bǔ)充評價。工作業(yè)績由職業(yè)經(jīng)理人初評，由出資人評價進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)。職業(yè)經(jīng)理人評價是求職者的自我推薦評價，市場評價是形成社會共識的人才市場認(rèn)可的評價，出資人評價是獲取經(jīng)理職務(wù)的最終認(rèn)可評價。
　　3.市場認(rèn)可的三個維度——職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力和職業(yè)知識。職業(yè)素養(yǎng)包括：職業(yè)道德、職業(yè)思想和職業(yè)作風(fēng)；職業(yè)能力包括：領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)能力和本企業(yè)所屬行業(yè)所需的專業(yè)能力；職業(yè)知識包括：領(lǐng)導(dǎo)知識、業(yè)務(wù)知識和本企業(yè)所屬行業(yè)所需的專業(yè)知識。
　　4.職業(yè)資質(zhì)評價與認(rèn)證的三個作用
　　一是發(fā)現(xiàn)識別作用——形成明晰的職業(yè)經(jīng)理求職人群；
　　二是激勵和約束作用——促進(jìn)獲取認(rèn)證人員的職業(yè)認(rèn)同（激勵）與職業(yè)堅守（約束）；
　　三是推薦求職作用——認(rèn)證證書成為有社會公信力和市場口碑的求職介紹信。

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