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　　1、公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模再上新臺(tái)階。全年生產(chǎn)陰極銅35萬(wàn)噸，銷(xiāo)售收入突破400億元，經(jīng)營(yíng)規(guī)模再創(chuàng)歷史新高。公司榮列2011年“中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)”第239位、“中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)企業(yè)“第123位、“湖北企業(yè)１00強(qiáng)”第１0位，企業(yè)的知名度和影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。
　　2、省委對(duì)公司開(kāi)展巡視工作。省委第四巡視組于5月下旬至7月上旬對(duì)公司進(jìn)行了巡視，充分肯定了公司領(lǐng)導(dǎo)班子和所取得的重要成績(jī)，認(rèn)為本屆領(lǐng)導(dǎo)班子是公司歷史上最好的領(lǐng)導(dǎo)班子之一，當(dāng)前是公司發(fā)展最好、發(fā)展最快的時(shí)期。
　　3、1月21日，省國(guó)資委與中國(guó)有色集團(tuán)在武漢簽署對(duì)公司的戰(zhàn)略合作協(xié)議，標(biāo)志著公司與央企對(duì)接工作全面啟動(dòng)。
　　4、公司重組上市工作取得成功。公司自年初啟動(dòng)香港重組上市工作以來(lái)，在較短時(shí)間內(nèi)完成了境內(nèi)重組、出境審批、境外注資和上市申請(qǐng)工作，于12月23日取得了香港聯(lián)交所“原則上批準(zhǔn)上市申請(qǐng)”的文件，并于12月29日刊發(fā)了股東通函。
　　5、公司資源開(kāi)發(fā)繼續(xù)深入推進(jìn)。銅綠山礦Ⅺ礦體開(kāi)采等重點(diǎn)工程加快建設(shè)步伐；成立了西藏投資公司，標(biāo)志著西藏澤當(dāng)?shù)V田開(kāi)發(fā)工作進(jìn)入實(shí)質(zhì)性操作階段；公司開(kāi)發(fā)竹山廟埡鈮稀土礦和棗陽(yáng)大阜山金紅石礦得到省委省政府的大力支持，多金屬開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略進(jìn)入全面實(shí)施階段。
　　6、公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。與澳斯麥特爐配套的制氧、制酸系統(tǒng)相繼建成投產(chǎn)，30萬(wàn)噸銅加工清潔生產(chǎn)示范項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)，公司傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)工作步伐不斷加快。“城市礦產(chǎn)”項(xiàng)目中的廢舊家電拆解項(xiàng)目于4月份正式投入運(yùn)營(yíng)，鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目順利建成投產(chǎn)，汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)業(yè)務(wù)蓬勃開(kāi)展，鑫鷹環(huán)保高頻振動(dòng)篩項(xiàng)目建設(shè)加快推進(jìn)，公司新興產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大。
　　7、進(jìn)一步創(chuàng)新理念，加大改革力度，提升管理水平，成效顯著。公司開(kāi)展了“管理提升年”活動(dòng)，不斷鞏固公司管理基礎(chǔ)工作和成果，修訂完善了238項(xiàng)管理制度，制定了覆蓋所有崗位的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，逐步實(shí)現(xiàn)“人要規(guī)范化、事要流程化、物要組織化”的精細(xì)化管理目標(biāo)。公司持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化市場(chǎng)化的績(jī)效考核模式，實(shí)施薪酬制度改革，推行崗位績(jī)效工資制并建立起與之相配套的全員績(jī)效考核體系，收入分配機(jī)制進(jìn)一步完善。
　　8、公司黨委以“強(qiáng)化基層組織、樹(shù)立先鋒形象、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”為主題，以創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化黨組織”和“黨員先鋒崗”為活動(dòng)載體，以“五化、五領(lǐng)先”為主要內(nèi)容、基層黨組織建設(shè)年活動(dòng)為平臺(tái)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，成效良好，公司“黨小組共建”經(jīng)驗(yàn)被中央創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)《簡(jiǎn)報(bào)》全文刊發(fā)推介，黨建工作在創(chuàng)新中得到改進(jìn)和加強(qiáng)。
　　9、堅(jiān)持“以人為本”和“大福利”治企理念，和諧企業(yè)建設(shè)工作成果豐碩。公司積極推進(jìn)職工民主管理和廠務(wù)公開(kāi)，大力改善職工生活作業(yè)條件，不斷完善扶貧幫困工作機(jī)制，使職工共享改革發(fā)展成果，建立了良好的勞動(dòng)關(guān)系，公司分別榮獲“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”及2011年“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
　　10、公司國(guó)家級(jí)技術(shù)中心順利通過(guò)復(fù)評(píng)，依托公司組建的“湖北省有色金屬資源開(kāi)發(fā)與綜合利用工程技術(shù)研究中心”正式通過(guò)認(rèn)定；“銅山口銅礦中礦選擇性分級(jí)再磨技術(shù)研究”項(xiàng)目獲湖北省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)，整體技術(shù)達(dá)到了國(guó)際先進(jìn)水平；全年新申報(bào)專(zhuān)利16項(xiàng)，截止到目前共取得專(zhuān)利授權(quán)35項(xiàng)，受理專(zhuān)利27項(xiàng)。技術(shù)創(chuàng)新取得新成果。