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山東黃金有色集團推動科技創(chuàng)新工作落地

2011年05月27日 14:22 4391次瀏覽 來源:   分類: 貴金屬

  今年以來,山東黃金有色礦業(yè)集團有限公司從“打造自主品牌”和“發(fā)揮員工創(chuàng)造性”兩個方面積極構建科技創(chuàng)新機制,推動形成以企業(yè)為主體,以市場為導向,產(chǎn)學研相結(jié)合的技術創(chuàng)新體系。
  有色集團公司要求結(jié)合開發(fā)企業(yè)的實際投入專項資金,要從“深部及外圍成礦規(guī)律研究、安全高效開采技術研究、有色金屬資源選礦技術研究”等方面與科研機構合作,立大的項目進行集中研發(fā),完成專利申請,不斷提高采、選、冶核心技術競爭力。
  他們選擇適當時機開展有色新產(chǎn)品研發(fā),提升自主創(chuàng)新的能力,提升有色產(chǎn)品的核心競爭力。要在不斷壯大提升傳統(tǒng)有色產(chǎn)品的基礎上,按照市場發(fā)展需求,強化自身技術力量,不斷研發(fā)有色新產(chǎn)品,以超前的眼光開拓企業(yè)新天地,為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展打下基礎。
  有色集團公司不斷完善技術創(chuàng)新激勵機制,通過拓寬創(chuàng)新空間,充分調(diào)動廣大員工參與科技創(chuàng)新的主動性,形成“尊重科技,尊重創(chuàng)新”的良好氛圍,提升全員技術創(chuàng)新的能力。一方面要求公司所屬各單位要修訂完善《員工創(chuàng)新考核辦法》、《員工創(chuàng)新獎勵辦法》、《知識產(chǎn)權管理辦法》等制度,堅持推選崗位創(chuàng)新成果、季度評選創(chuàng)新明星,大張旗鼓地宣傳創(chuàng)新,大幅度地獎勵創(chuàng)新,不斷掀起創(chuàng)新熱潮。另一方面要求積極開展群眾性技術攻關、小改小革活動,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設中的實際,充分發(fā)揮全員創(chuàng)造,形成“人人創(chuàng)新、處處創(chuàng)新、時時創(chuàng)新”的濃厚氛圍。

責任編輯:安子

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